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Conheça os principais indicadores estratégicos de TI

Neste artigo, vamos mostrar quais são os principais KPIs (Key Performance Indicators, ou Indicadores Fundamentais de Desempenho) que devem ser usados na TI. Acompanhe!

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A área de TI (Tecnologia da Informação) nunca foi tão relevante para o desempenho de um negócio como tem sido atualmente. Com a transformação digital, praticamente todos os processos possuem alguma interface com softwares de gestão.

Como uma área muito importante e que demanda investimentos contínuos — e, muitas vezes, altos —, o departamento de TI precisa comprovar ao negócio a sua relevância para o desempenho dele. Isso só pode ser feito por meio da coleta e mensuração de dados, usando-os de forma corretiva e preditiva, e impactando tanto o cliente interno como o consumidor.

Neste artigo, vamos mostrar quais são os principais KPIs (Key Performance Indicators, ou Indicadores Fundamentais de Desempenho) que devem ser usados na TI. Acompanhe!

Como saber se a TI é eficiente?

Com os indicadores de desempenho, é possível validar a eficiência e a eficácia da área de TI para o sucesso do negócio. O mais interessante é que a coleta dos dados é feita, exatamente, com ferramentas tecnológicas, como os bots (robôs), e tratada usando softwares de gestão, como é o caso do Power BI, da Microsoft.

É importante conhecer a estrutura da sua TI e ter em mente o objetivo do seu negócio. Os indicadores desse departamento dependem diretamente dessa clareza e do alinhamento entre esses dois fatores. Caso contrário, devido ao alto fluxo de informações (Big Data), concentra-se a energia em coleta e manipulação de dados que, muitas vezes, podem não ter nenhum impacto para o seu negócio.

Quais são os principais indicadores?

Para ajudar você a desenvolver um painel de gerenciamento mais objetivo e certeiro em relação ao propósito da sua empresa, temos alguns indicadores que são os mais comuns na área.

É importante salientar que eles podem ser adequados ao cenário do seu negócio. Por isso, nossas dicas servem como agentes norteadores para que você possa definir quais os mais pertinentes para a sua gestão.

A seguir, confira os principais KPIs!

SLA

O Service Level Agreement — ou Contrato de Nível de Serviço, mais conhecido pela sigla SLA —, é uma parte essencial para a efetivação de contratos de prestação de serviços na área de TI. O SLA firma metas relacionadas às expectativas do cliente, ou seja, o que o contratado deve cumprir.

No dia a dia de TI, o termo é muito usado para se referir ao prazo máximo de um atendimento de chamado, por exemplo. Nos softwares de gerenciamento, é comum ver a sua sigla fazendo referência a essa questão do tempo. Mais comum ainda é os analistas do segmento usarem a expressão "SLA estourado" para se referirem a prazos não cumpridos.

Basicamente, o Service Level Agreement é uma ferramenta que define os padrões de qualidade do seu atendimento de TI. Muitos não a consideram um KPI, no entanto, com o seu uso de forma monitorada e preditiva, ela se torna uma ótima ferramenta para validar a performance do setor.

NPS de TI

O NPS — Net Promoter Score, ou Índice Líquido do Promotor — é um dos indicadores mais usados para se medir o quanto o seu serviço é eficaz para o cliente, ao mesmo tempo em que valida a satisfação dele na experiência com a sua marca. É muito usado para mensuração em serviços comerciais, mas pode ser usado, também, para o Service Desk da TI.

Como essa área é responsável por fazer os atendimentos aos clientes internos, o NPS pode e deve ser usado como uma ferramenta para medir o desempenho do serviço, bem como dos analistas responsáveis por cada etapa do atendimento.

O Net Promoter Score é considerado uma metodologia, e sua aplicação consiste em uma pesquisa com uma pergunta crucial: o quanto que o cliente indicaria os seus serviços ou marca para um amigo ou familiar. Ele avalia com notas de 0 a 10, sendo que 9 e 10 são promotoras, 7 e 8 são neutras, e as notas abaixo de 7 são consideradas detratoras. O resultado da soma da porcentagem de votantes nas notas 9 e 10, menos os detratores e dividido pelo total de votantes, é o seu indicador.

ROI

No início do nosso artigo, falamos sobre como o departamento de TI precisa reforçar para o negócio a sua relevância. Com o ROI (Retorno Sobre o Investimento), você consegue justificar, com dados precisos, a rentabilidade da área para a empresa. Ou seja, ele apresenta o quanto de lucro o departamento de Tecnologia da Informação propiciou para o negócio.

Ele pode ser calculado tanto em processos como em projetos do departamento. Para aprovação de processos, o ROI costuma ser uma exigência para justificar o investimento de recursos, seja de equipamentos ou de capital humano. Para chegar ao valor, basta subtrair do ganho obtido o investimento inicial, e dividir o resultado por esse valor.

Número de tickets

Mensurar a quantidade de chamados abertos é um indicador simples, porém, muito importante para se ter noção da produtividade da sua equipe. É a partir dessa informação que você consegue validar se o time está dando conta da demanda ou se é necessário contratar mais agentes de atendimento.

Aliado a esse indicador de TI, é interessante incluir no painel a quantidade de tickets abertos por usuários, por departamento e em qual segmento de chamado. Assim, é possível mapear o comportamento do cliente interno e, inclusive, verificar se a sua equipe está encerrando os chamados sem resolvê-los adequadamente, com o intuito de não ter o SLA estourado.

Custo por agente

Toda empresa precisa saber qual é o custo que ela tem para manter um funcionário, não é mesmo? Nos departamentos, não é diferente. Para que uma contratação seja justificada, é preciso, além dos indicadores que mostram a demanda, ter a relação de custos para manter esse funcionário. Esse é um trabalho que você deve fazer em parceria com os profissionais de Recursos Humanos do seu negócio.

Para que os indicadores de TI sejam uma realidade nos seus processos e projetos, é importante usar as ferramentas de gerenciamento de dados. Alinhe com o seu time quais são as expectativas do negócio e da área, para que eles entendam suas responsabilidades. Com isso, a tendência é que os seus indicadores de desempenho sempre estejam dentro da meta.

E então, gostou de aprender sobre os principais indicadores para a área de T.I? Aqui no inova nós sempre traremos conhecimentos estratégicos sobre a tecnologia, assine a nossa newsletter e receba tudo em primeira mão!

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